Après plusieurs années de disette salariale et malgré la défiance que le SNASUB a toujours montré à l’encontre de la politique de l’indemnitaire au lieu de la revalorisation du point d’indice, les collègues vont voir leur salaire augmenter de façon significative.
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Comité Technique Académique du 24 mai 2022 : dans la continuité de la revalorisation intervenue en décembre 2021 avec effet au 1er janvier 2021, une nouvelle revalorisation intervient en 2022 à effet du 1er janvier 2022. Cette revalorisation concerne l’ensemble des ADJAENES du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse et des sports, quelle que soit leur affectation, services académiques ou EPLE . Pour en savoir plus, consulter le document ci dessous point_3_revalorisation_indemnitaire_des_personnels_c_aenes-1_1_1.pdf
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Lors du Comité Technique Académique du 16 Novembre a acté la hausse significative pour toutes les catégories de personnels de l'IFSE
La nouvelle IFSE sera payée rétroactivement depuis le 1er janvier 2021.
grille_ifse_filiere_administrative_montants_de_reference_ac_paris_16_nov_21.pdf
Le SNASUB a constaté que l’Académie de Paris a entrepris avec ses deux académies voisines, Créteil et Versailles, un travail de convergence indemnitaire. Cet effort ouvre des perspectives pour la mobilité des collègues franciliens.
La nouvelle grille plus lisible et qui favorise les grades les plus bas des 3 catégories permet aux personnels d’envisager de rester dans notre institution et d‘évoluer dans nos métiers en EPLE ou services.
La nouvelle IFSE se rapproche des taux interministériels moyens et donc assure aux collègues la reconnaissance de leurs missions analogues à celles des autres administrations.
Ce premier pas sera suivi en 2022 d’une politique de requalification des postes qui sera évidemment discutée et accompagnée par le SNASUB Paris.
A consulter ci dessous:
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l'analyse de nos représentants nationaux:
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la nouvelle grille indemnitaire (IFSE) pour la filière administrative de l'Académie de PARIS , présentée au CTA du 15 mars 2022 pour les personnels de catégorie A et B revalorisation_indemnitaire_des_personnels_a_et_b_cta_15_mars_2022.pdf
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le point pour la filière ITRF