Mixité des métiers

Alors que les femmes et les hommes sont aujourd’hui à parts quasiment égales dans la population active, peu de métiers sont mixtes : seuls 15,5 % des travailleurs exercent une profession présentant une répartition femmes/hommes équilibrée (située entre 40 et 60 %).

Le rapport remis par la mission d’évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers préconise plusieurs pistes afin de renforcer cette mixité, parmi lesquelles figurent la formation ou la sensibilisation de tous les acteurs relais, le développement de l’évaluation des outils mis en œuvre, la capitalisation sur les expériences passées et la diffusion des bonnes pratiques.

Le rapport – « Évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers » : PDF iconepp_mixite-metiers_rapport.pdfepp_mixite-metiers_rapport.pdfepp_mixite-metiers_rapport.pdf

Malgré des avancées, l’égalité femmes-hommes reste encore en mal de pilotage dans la fonction publique et l’objectif de 40 % de primonominations dans des emplois de direction en 2017 risque de ne pas être atteint : PDF iconMixité femmes.pdf

Pour abattre les obstacles qui tiennent à distance les femmes des postes stratégiques, des associations ministérielles se créent et livrent une bataille qu’elles savent de longue haleine : PDF iconDes réseaux féminins pour faire sauter les verrous.pdf

 

 

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